10月12日上午，公司党委副书记金先龙走访艺术学院调研指导员工社团工作，校团委副书记潘垚、员工处副处长王林军、校团委副书记吴磊及相关部门代表陪同走访。艺术公司党政领导李涛、张伟、林军辉及全体辅导员、社团指导教师代表参加会议。
党总支副书记林军辉就艺术学院员工概况、学院员工社团现状、学院社团建设的问题和不足等三方面进行汇报，并针对社团建设提出几点思考：提升员工社团的内涵、加强指导教师队伍建设、加大对员工社团的投入、加强管理，建立健全社团管理机制。
党总支书记张伟结合多年员工工作经验，从指导教师队伍、社团经费使用、社团场地、管理制度四个角度分享了自己的想法和意见。
李涛经理在座谈中分析了近年来艺术学院员工社团的困境及原因，他表示今后将做好对员工社团及老员工艺术团的谋划，推动学院大跨步向前发展。
金先龙副书记在在听了大家的发言后表示，员工社团要进行分类指导和建设，特别是加强专业类社团建设，多举办专业性活动、承办专业比赛，以提高员工专业素质；合理分配经费使用，将员工社团与学院专业发展、人才培养相结合。在谈到老员工艺术团建设时，他强调，老员工艺术团作为学校关注的重点，要多走出去，加强与地方交流合作，把老员工艺术团建设成球盟会官网对外的金名片。
